Compagnon de stage — Médecine Générale

Ma marguerite des compétences

Mon niveau actuel Attendu pour la phase

Les 6 compétences (CNGE / WONCA)

Mes bilans enregistrés

Enregistrez un bilan à chaque débrief important (mi-stage, fin de stage…) pour visualiser votre progression.

Le cabinet, mode d'emploi

L'essentiel pour démarrer le stage à Outreau, et les repères pratiques à garder sous la main tout le semestre. Cherchez un mot-clé (facturation, MediStory, visites, Doctolib…) ou dépliez une rubrique.

Astuces & erreurs à éviter

Les astuces répétées à chaque interne, et un registre réflexif tiré d'années de pratique : les situations où l'on se fait piéger, et le réflexe à garder. À lire et relire — apprendre des erreurs (les siennes, celles du cabinet) vaut mieux que les répéter. Le premier bloc, ce sont les lois du raisonnement qui reviennent derrière presque toutes les autres.

Auto-évaluation ancrée

Pour chaque critère, choisissez le niveau qui décrit le mieux ce que vous faites réellement (pas ce que vous savez). Référez-vous aux ancres ci-dessous : c'est ce qui rend l'évaluation reproductible d'une fois sur l'autre.

Qui évalue ? Les deux grilles sont indépendantes : remplissez chacun la vôtre, puis comparez les deux marguerites en débrief. L'écart entre les deux est souvent le meilleur sujet de discussion.

1 · Novice J'y arrive avec de l'aide (supervision directe), de façon centrée sur la maladie ou le protocole.

2 · Intermédiaire Je le fais seul·e dans les situations courantes, de façon adaptée au patient.

3 · Compétent Je le fais seul·e y compris en situation complexe ou inhabituelle, de façon réflexive et efficiente.

Vos réponses sont sauvegardées automatiquement à chaque clic.

Carnet de maîtrise

Ce que tu cumules au fil du stage : des gestes posés, des recos maîtrisées, des situations vécues et comprises. Coche au fur et à mesure — le but n'est pas de tout valider vite, mais d'avoir une trace honnête de ce qui est acquis et de ce qui reste à voir.

Interne en rodage

Ma thèse, pas à pas

Compagnon d'écriture construit sur Comment écrire sa thèse de médecine ? (M. Rochoy, Ellipses). Le principe du livre en une ligne : une thèse est un article, elle tient en ~12 pages — et on l'écrit dès le premier jour, vite et mal, puis on réécrit. Cochez au fil de l'eau, tout est sauvegardé.

Fiche d'identité

Titre provisoire Directeur / directrice Type d'étude Soutenance visée

Ma question de recherche

Le budget de pages — « une thèse est un article » : ~12 pages de corps de texte (interligne 1,5), le reste en annexes

Débrief du jour

Ma phase de stage (enregistrée — à régler une fois)

Ce que je retiens d'aujourd'hui

À creuser / prescription pédagogique

Compétences travaillées

Familles de situations rencontrées aujourd'hui (alimente le portfolio, jour par jour)

Motifs de consultation rencontrés aujourd'hui (tapez puis Entrée — ce qui amène à consulter)

Diagnostics / résultats de consultation aujourd'hui (le « résultat » de la consultation)

Gestes / actes techniques réalisés aujourd'hui (incrémente le carnet)

Situation marquante / réflexivité (une situation qui t'a questionné — jamais notée, jamais scorée)

Examens cliniques pratiqués aujourd'hui (focus sémiologie — coche, le pas-à-pas est dans le carnet)

Ajouter au mémo du cabinet ou aux outils — petit annuaire de connaissances partagé d'un interne à l'autre

Réglages des rappels & de l'email

Email du MSU (pour l'envoi du débrief / récap) Rappel d'envoi du récap au MSU

Une copie de sauvegarde (.json) est rappelée chaque semaine via le bouton « Exporter » ; en mode serveur, tout est aussi enregistré automatiquement à chaque modification.

Mon journal de stage

Retours de ton MSU

Les retours, prescriptions pédagogiques et encouragements écrits par ton MSU. Marque « lu » quand tu en as pris connaissance, et « fait » quand tu as travaillé une prescription pédagogique.

Mémo du cabinet

Trois ans de débriefs, synthétisés et rangés par appareil (classification CISP-2, comme les motifs de consultation en médecine générale). Cherchez un mot-clé, ou filtrez par domaine. Le premier bloc, c'est ce qui revient à chaque interne.